Informació sobre els debats d´Organització Interna i Organització Externa


Aquesta setmana la Comissió de Dinamització ha portat a l’Assemblea del 30 d’agost els dos debats que es van decidir ja fa dies:
  1. Sobre la proposta d’organització interna
  2. Sobre la proposta de coordinació externa

1. Proposta d’organització interna
En primer lloc, farem una proposta d’organització interna; cal que l´Assemblea es doti de mecanismes de discussió i de presa de decisions clars i eficients. El document és una proposta de funcionament intern de l´Assemblea.
El debat està pensat en 4 parts:
– La comissió de Dinamització debat i n’extreu una proposta que portarà a l´Assemblea.
– L´Assemblea coneix la proposta i debat sobre aquesta (30 d´agost).
– De les idees de l´Assemblea la comissió de Dinamització en fa un refregit durant aquella setmana i presenta un segon document.
– L´Assemblea aprova o no aquest segon document (6 de setembre).

Documents: El primer és un gràfic, encara incomplet, que pretén englobar tots els ens i mecanismes que conformen l´Assemblea de Sant Andreu i les relacions que s´estableixen entre ells.
El segon és una proposta metodològica, que la Comissió de Dinamització vol portar a debat a l´Assemblea. Aquesta es centra sobretot en el paper de l’Assemblea dels dimarts, els seus mecanismes de presa de decisions i de les sinergies que l´Assemblea estableix bàsicament amb les comissions que en formen part.

Gràfic de l’organigrama de l’assemblea
Proposta metodològica

2. Proposta de coordinació externa
Una mica d’història; d’on venim?: De l’Assemblea d’indignades de Sants va sorgir un primer document de coordinació externa entre les diferents assemblees dels barris i pobles de Barcelona.
Llavors, la Trobada de Barris i Pobles va proposar a les assemblees locals decidir com s’havien de coordinar entre elles
La Comissió de Dinamització de l´Assemblea de Sant Andreu va passar una sèrie de preguntes a les comissions i després es van fer públiques en una assemblea. També s’hi va sumar l’opinió de la gent de l’Assemblea que no formava part de les comissions. Ho podeu trobar a l´acta de l´Assemblea de Sant Andreu del 05-07-11.
Poc després l´antiga comissió d’Autoorganització de l’AcampadaBcn va fer la seva proposta.
Finalment, a l´última Trobada de Barris i Pobles es va emplaçar a les diferents assemblees locals a que estudiessin les propostes existents i que decidissin si alguna de les dues s’adeia a la seva forma de veure les coses. El cap de setmana del 17-18 de setembre hi haurà una nova Trobada de Barris i Pobles d’on es vol que sorgeixi una nova forma de coordinació entre assemblees locals.

Com es desenvoluparà el debat?
La Comissió de Dinamització ha llegit les dues propostes. Les explicarà a l´Assemblea i resoldrà els dubtes que pugin sorgir durant l´Assemblea del 30 d´agost. Després preguntarà a l´Assemblea quin paper ha de complir la futura coordinadora d´assemblees locals. Proposarà a l’Assemblea crear un grup de treball que treballi la coordinació de Barris i Pobles. Amb tot el que es reculli el grup de treball es reuniran durant la setmana i mirarà quina proposta s’adequa millor al sentir de l’Assemblea. Si cap de les dues sembla bé n’elaborarà una altra de diferent.
A l’Assemblea del 6 de setembre o bé a la del 13 de setembre s’aprovarà o no la proposta definitiva. El cap de setmana del 17-18 de setembre, que hi torna a haver Trobada de Barris i Pobles, es decidirà quin tipus de coordinació tindran les assemblees locals dels barris i pobles de Barcelona.

Afegitó d’útima hora: l’Assemblea d’Indignades del Raval ens ha fet arribar una altra proposta de coordinació entre nuclis locals.  L´Afegirem a la llista i la tractarem com una proposta més per tenir en compte.

Documents:
Proposta de coordinació de l’Assemblea de Sants
Proposta inicial de coordinació des d’Autorganització de Plaça Catalunya
Extracte de l’Acta de l’Assemblea del 5 de juliol de 2011

Proposta de l’Assemblea del Raval de coordinació general del moviment del 15M

4 responses to “Informació sobre els debats d´Organització Interna i Organització Externa

  1. Resulta dificil escribir en el blog. No estamos acostumbrados.

    En las dos últimas asambleas hemos abordado el problema de la vertebración del movimiento; aunque de forma desconectada (asamblea por un lado, organización externa por el otro). En mi opinión sería bueno enlazar las dos propuestas.

    Para ello, una reflexión sobre las caracteristicas del movimiento y su situación actual. Lo que llamamos y llaman movimiento 15-M no es una organización concreta que pueda ser definida (hoy). Somos personas que asistimos a las asambleas, y personas que no vienen a las asambleas pero que comparten momentos, opiniones. Personas y tambien pensamiento critico, corriente de ideas.

    Por ello es un movimiento asambleario. Y otra palabra, horizontal.

    No hemos inventado las asambleas. Existen organizaciones, sindicatos y partidos politicos que se definen como asamblearios, y lo son parcialmente. Pero no son horizontales. Las propuestas vienen predefinidas, se ponen trampas y cuotas ante la posibilidad de propuestas alternativas; y desde luego, la horizontalidad se acaba en la base (imposible asistir a las reuniones de “niveles superiores”); y eso solo para los miembros “con carnet”.

    ¿Vamos a dar carnets 15-M? ¿Somos más los que asistimos con frecuencia a las asambleas? ¿Somos más los que participamos en comisiones de trabajo? ¿Más que los vienen de forma esporadica o no han venido todavía? ¿La antigüedad es un grado?

    Pienso que no. Debería reformularse la propuesta: todas las personas tienen derecho a realizar propuestas en el inicio de la asamblea, para que la asamblea las recoja, las posponga, traslade a comisión o las rechace. En función del tema o de la urgencia.

    Tambien el derecho a estar, al menos presentes, en todos los niveles…asamblea, comisiones, intercomisiones, coordinadora. Otra cosa es la capacidad de decidir, que corresponde a la Asamblea.

    En cuanto a las comisiones, son grupos de trabajo en areas especificas.
    En su area, sus propuestas deben ser transmitidas, discutidas. Pero no tienen que convertirse en una especie de grupo parlamentario, debatiendo documentos, realizando enmiendas. Eso es trabajo de todos. Y se puede hacer (como muestra, este debate).

    Y, aunque parezca contradictorio con la argumentación inicial; creo que los delegados a la coordinadora llamada intercomisiones (rotativos, etc.) deben tener una cierta capacidad de negociación y decisión en cuestiones ya definidas (p.ej.que clase de acciones realizar y cómo), ratificable por la asamblea (lo explicó muy bien el compañero de Mollet); así como capacidad de proposición de temas no previstos la semana anterior pero que ocurren (pj. modificación ley electoral, reforma de la constitución, modificación contratos temporales, ataque a la normalización linguistica, etc.) temas sobre los que podrían decidir incluirlos o no en el orden del día.

    No olvidemos que no queremos ser sólo un club de debates. Aunque el camino sea largo, al final está cambiar el mundo. Hace falta recuperar la sorpresa, la velocidad de reacción, la capacidad de iniciativa de los primeros momentos.

    La coordinadora (de BCN o mas amplia) debería tener la misma filosofia organizativa.

    Vuelvo al principio; el esquema presentado es una especie de conjunto cerrado (en matematicas) que contiene subconjuntos conectados entre si. Pienso en el mismo esquema, con mayor capacidad individual, pero con los circulos abiertos por todos lados, recibiendo y transmitiendo.

    Perdonad que la exposición haya sido larga . Los compañeros de comunicación han creado esta herramiento para que la usemos. Animo.

  2. Hola, compañeros y compañeras, siguiendo con la introducción que ha hecho Fernando, me gustaría continuar el debate, para ver si al participar, vamos aclarando nuestras ideas y pensamientos.
    Sobre el tema de la organización interna.
    Yo creo que como estamos ahora:
    * Asambleas para discutir y tomar decisiones
    * Comisiones para aportar ideas y acciones específicas que se
    comunican a las asambleas para consensuar y aprobar.
    * Personas a nivel individual que por los motivos que sean no
    pueden participar en las comisiones, pero que sí que tienen
    aportaciones a la asamblea y que como con las ideas que se
    trabajan en las comisiones se han de consensuar y aprobar.
    Aquí el número de personas que participan es variable y el compromiso que se adquiere con el movimiento depende de cada persona, y habrá momentos que seamos 100 personas y otros momentos que seamos 300. Dependerá de los lazos que vayamos estableciendo entre nosotros y nosotras para ir respondiendo a las injusticias sociales del sistema que en definitiva es lo que nos importa, dar respuesta a una organización social que vemos injusta y que cada vez nos ahoga más.
    Como queremos que siga avanzando esta organización:
    * A la asamblea le daría los mismos poderes, o sea lugar de exposición
    de los problemas, discusión y aprobación de propuestas.
    * Las comisiones como lugar para discutir y elaborar las propuestas de
    acciones, porque al ser un pequeño grupo, es más ágil dinamizar la
    discusión, y informar a la asamblea lo que se ha hecho en cada
    comisión los temas que se han tratado y en el punto donde nos
    quedemos.

    Para la organización externa:
    * Coordinación a distintos niveles:
    * Barrios y pueblos de Barcelona.
    * Ciudades de Cataluña.
    * Ciudades resto del estado Español.

    * Se trata de coordinarnos con los barrios y pueblos para que
    intercambiar las ideas y informarnos de cómo están a distintos niveles
    organizativos, de fuerzas, situación real social…
    * Las coordinaciones son informativas, los delegados no pueden decidir
    nada, sin el consentimiento de la asamblea.
    * ¿Como podemos escoger a las personas que se reúnan para
    cuestiones concretas? Creo que podríamos escoger a una, dos o tres
    personas, de las que tengan disponibilidad para hacer la reunión y
    cómo esas reuniones son informativas pues en cada coordinación se
    escogen las personas que irán a dicha coordinación.

    Creo que todos queremos que la manera de funcionar sea ágil pero con la historia que tenemos a nivel de representación y de liderazgos con los partidos, sindicatos.. que acaban en una organización piramidal, creo que no es un tema “personal” de una persona concreta, sino que también son las formas, porque el poder genera corrupción y abuso de poder, y las personas ejercen ese poder, a veces de manera inconsciente. Eso es lo que creo que hemos de evitar y creo que en el ambiente sutil es lo que se capta y el movimiento 15M con la frase “que no, que no nos representan” lo deja claro.
    No solo es un tema de personas que nos nos representan sino de formas

  3. Proposta Assemblea

    Degut a la combinació de baixa participació despres de vacances i l’ estat de les comissions que os semblaria plantejar-no fer les assemblees Quinzenals i el dimarts lliure fer coincidir les reunions de les comissions, o sigui proposo dimarts comissions, dimarts assemblees aixi reforçariem la feina de les comissions i evitariem el cansanci de tanta assemblea.Apart de centralitzar totes les comissions en un dia ajudaria a la gent nova per la seva incorporació.
    Salut
    Xavi

  4. Proposo portar el tema a les comissions, i si totes han pogut parlar-ne es podria apuntar en l’ordre del dia de dimarts. Personalment hi veig l’avantatge que podria funcionar la tan desitjada relació inter-comissions.

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